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【巾帼同心】巾帼心向党 奋进新征程——同心县全面完成乡镇(开

时间:2021-09-15 16:31来源:未知 作者:admin 点击:
原标题:【巾帼同心】巾帼心向党 奋进新征程同心县全面完成乡镇(开发区)妇联组织换届工作 乡镇(开发区)妇联换届工作启动以来,同心县委组织部、县妇联对标对表区、市组织部、妇联文件要求,坚持党的领导、坚持分级管理、坚持党建带妇建、坚持发扬民主,

  原标题:【巾帼同心】巾帼心向党 奋进新征程——同心县全面完成乡镇(开发区)妇联组织换届工作

  乡镇(开发区)妇联换届工作启动以来,同心县委组织部、县妇联对标对表区、市组织部、妇联文件要求,坚持党的领导、坚持分级管理、坚持党建带妇建、坚持发扬民主,以高度的政治自觉、强烈的责任担当、严明的纪律要求,高位部署安排,科学统筹推进,9月10日,全县乡镇(开发区)妇联组织换届工作圆满完成、取得实效。

  此次换届,在全县12个乡镇(开发区)中共选举产生妇联主席11名,专职副主席12名,兼职副主席46名,执委304名。

  聚焦一个任务,早谋划、早部署。县委组织部、县妇联联合制定下发《同心县乡镇(开发区)妇联组织换届工作方案》,成立乡镇(开发区)换届领导小组,深入全县12个乡镇(开发区),与党(工)委书记对接协调换届工作,明确换届中心任务和工作原则,全面加强领导和工作指导。各乡镇(开发区)基层妇联,紧扣目标任务,及时召开换届工作动员会议,传达上级要求,部署乡镇(开发区)妇联组织换届工作,开展换届工作培训,对换届工作骨干进行培训,熟练掌握妇联换届选举流程、政策法规和换届纪律。

  严把两个关口,选对人、育新人。始终把政治标准放在首位,确保真正把政治立场坚定、品德作风优良、工作业绩突出、干部群众公认的优秀的妇女代表推选出来。严把妇女代表产生关口。各乡镇(开发区)基层妇联,按照《方案》要求,建立人选资格联审机制,严格审查妇女代表候选人资格,会同乡镇纪委监委、政法、信访、计生等部门对775名代表候选人进行资格审查。认真组织考察,重点听取所在村(社区)党组织和广大党员、群众的意见建议,坚决把好代表资格的政治关、素质关和品行关。严把妇联主席、执委产生关口。按照《方案》要求对提名候选人进行了乡镇联审、县妇联备案、党(工)委会议研究,进行换届选举,产生了乡镇(开发区)妇联主席11名,专职副主席12名,兼职副主席46名,执委人数304名,执委人数中:35岁以下168名,比例达到55.3%;大专以上学历147名,比例达到48.4%;党员132名,比例达到43.4%。乡镇(开发区)妇联组织配比结构进一步年轻化、知识化,妇女党员参政议政意识显著提高。

  采取三项措施,促推进、抓落实。坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,旗帜鲜明把党的领导贯穿换届始终,牢牢掌握换届工作主动权。强化组织领导。县妇联党组书记、主席切实履行第一责任人职责和换届工作领导小组组长职责,召开换届推进会议2次,专门听取工作汇报,督促乡镇开发区党(工)委书记扛起主责、唱好主角,确保换届工作组织有力、扎实推进。历史正版挂牌全记录。全程督促指导。县妇联主要负责人3次调研换届工作,4名工作人员包抓联系乡镇,点对点督促、面对面指导乡镇换届,对照换届工作流程,督促指导各环节工作落实,加强事前分析研判、事中督促提醒、事后检查反馈,各环节工作扎实落地、有效衔接。严明换届纪律。各乡镇妇联持续畅通信访、电话、短信、网络“四位一体”的信访举报渠道,联合乡镇纪委建立联查联办和快查快结机制,对换届问题的举报及时受理办理,一点红水论坛,对敢于触碰“高压线”的违纪者及时处理。

  下一步,同心县妇联,将立足新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,以联系和服务妇女群众为根本任务,理清妇女事业发展思路,着力加强妇女政治思想引领,全力维护妇女合法权益,健全基层妇女组织建设,绘制引领妇女事业高质量发展工作蓝图。

(责任编辑:admin)
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